Ein Dienst. Keine Tarife.
Wir verkaufen keine Stufen, keine Zusatzmodule und keine Nutzerlizenzen. Es gibt einen Dienst — Sie entscheiden nur, ob Sie monatlich oder jährlich zahlen.
- Alle Meldungen, die zu Ihrem Profil passen
- Der Wochenbericht, auch wenn nichts war
- Jede Meldung mit Stichtag, Prüfliste und Primärquelle
- Vorbereitete Weiterleitung an Ihr Lohnbüro oder Ihre Steuerkanzlei
- Ihr Profil jederzeit änderbar
- Rückmeldung zu jeder Meldung: passte, passte nicht — das schärft den Filter
Ohne Zahlungsdaten. Der Test endet von selbst — wir buchen nichts ab, solange Sie nicht zustimmen.
Wie sich der Preis zu anderen Anbietern verhält
Jederzeit kündbar
Ein Klick, keine Kündigungsfrist, kein Anruf, kein Rückgewinnungsgespräch. Wann der Zugang endet, hängt davon ab, wie Sie zahlen:
- Monatlich: zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums, also einen Monat nach dessen Beginn. Er ist nicht an den Kalendermonat gebunden.
- Jährlich: zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums, also ein Jahr nach dessen Beginn. Bis dahin bleibt der Zugang bestehen; wir erstatten keine anteiligen Beträge.
Was nicht enthalten ist
Keine Rechtsberatung im Einzelfall, keine Vertragsprüfung, keine Lohnabrechnung, keine Vertretung gegenüber Behörden oder Gerichten. Dafür gibt es Anwälte, Lohnbüros und Steuerberater — und die sind darin besser als jede Software.
Für Lohnbüros, Kanzleien und Berater
Wer mehrere Mandanten betreut, braucht mehrere Profile und eine andere Ansicht. Das bauen wir, sobald der Dienst für einzelne Betriebe steht. Wenn Sie so etwas brauchen, schreiben Sie uns — die Adresse steht im Impressum.
Arbeitgeber-Alarm informiert über Änderungen im Arbeitsrecht. Wir prüfen keinen Einzelfall. Arbeitgeber-Alarm ist ausdrücklich keine Rechts- oder Steuerberatung.
Für kleine und mittlere Betriebe ohne Rechtsabteilung.
Viele Lösungen für Rechtsmonitoring bieten umfangreiche Datenbanken, Compliance-Funktionen, Dashboards oder HR-Fachwissen. Das kann sinnvoll sein — wenn man diese Funktionen braucht.
Arbeitgeber-Alarm macht bewusst weniger: Wir überwachen das für Arbeitgeber relevante Arbeitsrecht und melden uns, wenn etwas zu Ihrem Betrieb passt.
Preis- und Leistungsübersicht
| Arbeitgeber-Alarm | Haufe Personal Office Standard | Rechtskataster — betreut | Codara Small Business | Justima Professional | |
|---|---|---|---|---|---|
| Öffentlicher Preis | 9,95 € / Monat oder 79 € / Jahr | 709 € / Jahr | 1.290 € / Jahr | ab 390 € / Monat | ab 479 € / Monat |
| Jahreskosten rechnerisch | 79 € | 709 € | 1.290 € | ab 4.680 € | ab 5.748 € |
| Automatische Überwachung von Rechtsänderungen | ja | ja | ja | ja | ja |
| Unternehmensbezogene Relevanzprüfung | ja | nicht Kern des Angebots | ja | nein im Small-Business-Tarif | ja |
| E-Mail-Alarm bei passenden Änderungen | ja | nicht Kern des Angebots | wöchentliche Aktualisierung | nicht ausgewiesen | ja |
| Klartext-Zusammenfassung | ja | ja | Ampel-Bewertung | ja, allgemein | ja |
| Handlungs- oder Prüfhinweis | ja | über Fachinhalte und Arbeitshilfen | ja | nicht unternehmensbezogen | ja |
| Primärquelle nachvollziehbar | ja | ja | ja | ja | ja |
| Umfangreiche HR-Fachdatenbank | nein | ja | nein | nein | nein |
| Rechtskataster oder Compliance-Plattform | nein | nein | ja | ja | ja |
| Neues System aktiv bedienen nötig | nein, E-Mail genügt | Plattform | Plattform | Dashboard | Plattform und Alerts |
Preis- und Leistungsangaben: Stand 8. September 2026. Alle Preise netto. Jahreskosten aus den öffentlich angegebenen Preisen gerechnet. Leistungsumfang, Zielgruppen und Vertragsbedingungen unterscheiden sich erheblich. Maßgeblich sind immer die aktuellen Angaben des jeweiligen Anbieters.
Hinweis zum Rechtskataster. Rechtskataster.com bietet zusätzlich ein eigenverwaltetes Kataster für 99 € pro Jahr an. Dort werden neue und geänderte Regelungen automatisch in das eigene Kataster eingestellt. Die fachliche Relevanzprüfung aller Änderungen ist Bestandteil des betreuten Tarifs für 1.290 € pro Jahr.
Quellen der Vergleichsangaben
- Haufe Personal Office Standard: 709 € pro Jahr zzgl. MwSt., eine Lizenz — shop.haufe.de/personal-office
- Rechtskataster.com: Gesetzes-Browser kostenlos, Kataster eigenverwaltet 99 € pro Jahr, betreutes Kataster mit Relevanzprüfung 1.290 € pro Jahr, Pflichten 2.280 € pro Jahr — www.rechtskataster.com/preise/
- Codara Regulatory Monitoring, Small Business: ab 390 € pro Monat zzgl. USt; KI-Zusammenfassungen laut Anbieter „allgemein, nicht unternehmensbezogen“ — codara.com/produkte/regulatory-monitoring
- Justima Professional: ab 479 € pro Monat, fünf Nutzer, „ideal für Compliance- und Legal-Teams (2–20 Personen)“ — www.justima.app/pricing
Sie bezahlen nicht für Funktionen, die ein kleiner Betrieb nicht braucht.
Wenn Sie eine große HR-Fachdatenbank, Kommentare, Mustervorlagen, internationale Compliance-Funktionen oder ein vollständiges Rechtskataster benötigen, sind andere Systeme umfangreicher.
Wenn Sie einen kleinen Betrieb führen und vor allem wissen möchten:
„Hat sich etwas geändert, das ich prüfen sollte?“
Dann wurde Arbeitgeber-Alarm genau dafür gebaut.
Keine Zahlungsdaten. Danach 9,95 € pro Monat zzgl. USt. — nur wenn Sie aktiv weitermachen möchten.
Ein Klick, und Ihr Lohnbüro weiß Bescheid.
Zu jeder Meldung erzeugt Arbeitgeber-Alarm eine fertige E-Mail an Ihr Lohnbüro, Ihre Steuerkanzlei oder Ihren Anwalt — mit Stichtag, einer klaren Bitte und der amtlichen Fundstelle. Sie lesen sie und senden sie ab.